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企業文化及願景

我們的願景是「用遊戲玩樂串起每一段生活」。

做個大膽的研發專家,讓用戶、玩家感受好玩的瞬間。

【以人為本】

「以人為本」是我們的企業文化,凝聚組織的思維,也強化團隊的向心力,重視每位員工存在的價值與發展,以創造更多的可能性!

【膽大卻心細】

敢作夢、敢嘗試,卻又在執行上看的比任何人都細、各環節問題比誰都還要在意。

【就是要比別人快】

唯快不破才是真高手,任何事情當下、馬上、立即、現在搞定,慢一步你就是輸全局。

【學無止境】

市場環境永遠在變,新的方式方法永遠值得學習,養成看進眼裡、聽進心裡的習慣。

【能無私的分享】

以集體的利益為前提去分享自己的專業和經驗,即使只是個觀點都是有意義的,沒有多餘的算計和顧慮。

【公司內,人人平等】

依職務分責任、就事實分對錯、任何溝通意見皆無職位區別,不會因為位階的不同而有話語權的大小之分。

【越戰越勇】

錯了就細心檢討,列入 SOP 避免再犯,不因犯錯而怯戰,熊心豹子膽的讓自己越戰越勇。

【一切與己有關】

公司內、公司群、公司事,只要跟公司有關就跟你有關,養成幫找幫問幫說幫弄的習慣。

【抱怨無濟於事】

事情不會因抱怨解決,搬上檯面當光明正大溝通的直球對決者,不當私下抱怨的擴散毒瘤。

【溝通,無所畏懼】

無私心、平等、事情優先前提下,只要是為公司好的建議都能直接表達,沒有秋後算帳、沒有去職保位問題。

【凡事對事不對人】

為了把事做「對」做「好」,直接的表達、客觀的溝通,絕不進行人身的攻擊或詆毀。

【在別人想到之前】

超前佈署,掌握變因,為所有可能的變數做出最好的應變準備,當狀況發生時從容應對。

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